人(rén)力資源實操培訓（包含HRBP課程）2023年05月23日開(kāi)班通(tōng)知

作(zuò)者：高(gāo)禮奎

    2023年04月24日畢業的人(rén)力資源實操培訓班7學員截止到2023年05月19日已全部收到offer,并且順利入職。

    學員代表唐敏學習後感言（圖片經過本人(rén)同意）:

    我到新洋學習之前是做(zuò)的行(xíng)政工作(zuò)，沒有(yǒu)發展空(kōng)間(jiān)，考慮到自己的職業規劃，我朋友(yǒu)在新洋學習，入職一家(jiā)中型餐飲公司。我畢業也是入職一家(jiā)中大(dà)型餐飲企業，崗位是HRBP，月薪是6K＋績效工資1K。最後談談學習收獲包括但(dàn)不限于人(rén)力資源六大(dà)闆塊理(lǐ)論知識，HRBP管理(lǐ)技(jì)能，HRSSC技(jì)能，心态調整，膽量訓練，表達溝通(tōng)技(jì)能，面相分析，筆迹分析，性格分析，職業規劃，培訓師(shī)技(jì)能等方面，特别是面相分析特别有(yǒu)用。

    成功應聘的崗位：有(yǒu)2人(rén)力資源經理(lǐ)，有(yǒu)1名人(rén)力資源主管，2名人(rén)力資源專員，2名HRBP。

    入職的知名企業：恒力集團，陽光龍淨集團，超威集團等。

    就業待遇：本班就業轉正最低(dī)工資月薪5500元, 最高(gāo)工資月14000元+績效。    

    我們學校(xiào)成立于2009年，所以課程都是為(wèi)了學生(shēng)的成長，學校(xiào)的人(rén)力資源實操技(jì)能課程，第一是培養學生(shēng)人(rén)力資源各大(dà)闆塊的理(lǐ)論知識；第二是培養各大(dà)闆塊的工作(zuò)流程和(hé)技(jì)能；第三是培養學生(shēng)的人(rén)力資源工作(zuò)能力。

    我門(mén)學校(xiào)培養學生(shēng)分三個(gè)階段：一是知識和(hé)技(jì)能學習；二是訓練學生(shēng)；三是根據學生(shēng)問題進行(xíng)整改，提升能力。 

課程概要：

1. 人(rén)力資源六大(dà)闆塊操作(zuò)技(jì)能；

2. 演講與口才技(jì)能（含表達溝通(tōng)技(jì)能）；

3. 人(rén)物性格分析（心理(lǐ)學）技(jì)能；

4. HRBP技(jì)能，HRM技(jì)能；

5.中高(gāo)層管理(lǐ)技(jì)能。

人(rén)力資源實操培訓主要內(nèi)容介紹：
1、導師(shī)安排，每位同學安排一個(gè)導師(shī)，全程學習跟蹤并答(dá)疑；

2、根據學員的性格進行(xíng)“職業規劃”（性格分析，崗位要求分析，職業規劃等）；

3、人(rén)力資源規劃技(jì)能，實戰訓練；

4、招聘與配置技(jì)能與實戰訓練：主要包括內(nèi)容是招聘流程講解，招聘風險控制(zhì)，電(diàn)話(huà)面試，如何提高(gāo)面試邀約成功率，如何進行(xíng)“面試四維提問”，如何進行(xíng)人(rén)才評估，如何進行(xíng)優秀人(rén)才管理(lǐ)等等；
5、培訓與開(kāi)發技(jì)能與實戰訓練：我們培訓的目的就是讓你(nǐ)如何成為(wèi)一名培訓師(shī)？

6、績效管理(lǐ)技(jì)能與實戰訓練，如何更有(yǒu)效得(de)激勵員工，從而創造更輝煌的業績？

7、薪酬管理(lǐ)技(jì)能與實戰訓練，落地的晉升體(tǐ)系搭建？

8、心理(lǐ)學（行(xíng)為(wèi)心理(lǐ)分析，手相學，筆迹心理(lǐ)學，面相性格學）；

9、國學（四柱命理(lǐ)學，一掌經命理(lǐ)學，面相學，辦公風水(shuǐ)，陽宅風水(shuǐ)等）；

10、人(rén)力資源法律（勞動合同法，社會(huì)保險法，侵權責任法，合同法等）；

11、綜合素質訓練（時(shí)間(jiān)管理(lǐ)能力、商務禮儀等）；

12、表達溝通(tōng)訓練（七大(dà)點＋八個(gè)層面）；

13、即興演講訓練（三種技(jì)巧）；

14、自信訓練，膽量訓練；

15、中高(gāo)層管理(lǐ)能力訓練；

16、銷售技(jì)巧培訓；

17、員工心态管理(lǐ)培訓等。

   成都新洋職業學校(xiào)“人(rén)力資源就業實操班”、“HRBP培訓班”、“HRM培訓班”、“培訓師(shī)訓練班”、“演講與口才班”和(hé)“人(rén)力資源中高(gāo)層管理(lǐ)班”，送您們一句話(huà)，可(kě)以不選擇我們，但(dàn)一定要來(lái)我們學校(xiào)參觀了解。