作(zuò)者：高(gāo)禮奎，《攻心之行(xíng)為(wèi)心理(lǐ)學》
      人(rén)力資源中的應用：招聘過程中對人(rén)才應用行(xíng)為(wèi)心理(lǐ)學進行(xíng)測評；培訓中對員工運用行(xíng)為(wèi)心理(lǐ)學進行(xíng)糾正和(hé)開(kāi)發；績效管理(lǐ)溝通(tōng)中運用行(xíng)為(wèi)心理(lǐ)學找到員工問題并改正；員工關系處理(lǐ)中運用行(xíng)為(wèi)行(xíng)為(wèi)心理(lǐ)學進行(xíng)了解其性格和(hé)心理(lǐ)，從而順利談判，以減少(shǎo)員工勞動糾紛。

面試時(shí)如何分析面試官的性格？
怎樣辨别真實與謊言？
怎樣分析求職者性格，為(wèi)公司招到合适的人(rén)？
行(xíng)為(wèi)心理(lǐ)學怎麽運用在社交場(chǎng)合？
行(xíng)為(wèi)心理(lǐ)學怎麽運用在銷售場(chǎng)合？
行(xíng)為(wèi)心理(lǐ)學怎麽運用在表達溝通(tōng)中？
行(xíng)為(wèi)心理(lǐ)學怎麽運用在公司管理(lǐ)中？

大(dà)概課程內(nèi)容介紹：

1.反常分析？
2.遠近分析？
3.自信動作(zuò)分析？
4.時(shí)間(jiān)長短(duǎn)分析？
5.快慢分析？
6.高(gāo)低(dī)分析？
7.下肢動作(zuò)分析？
8.手部動作(zuò)分析，手部組合動作(zuò)分析？緊張分析？

9.真假心理(lǐ)分析？
10.語言和(hé)動作(zuò)對稱分析？
11.語言邏輯分析？
12.五官長相分析性格？
13.嘴，眼的微表情分析？
14.如何分析一個(gè)人(rén)誠信？
15.如何分析一個(gè)人(rén)的管理(lǐ)能力？
16.如何分析一個(gè)人(rén)的攻擊性？
……
您想晉升嗎？您想漲工資嗎？您想提升你(nǐ)的管理(lǐ)能力嗎？快來(lái)掌握行(xíng)為(wèi)心理(lǐ)學！！！！